Un nou raport al Comisiei pentru Pensii din Marea Britanie trage un semnal de alarmă: 15 milioane de persoane nu economisesc suficient pentru pensie. Fără schimbări majore în sistem, numărul ar putea ajunge la 19 milioane în câțiva ani. Este o problemă care afectează milioane de familii din Regatul Unit, inclusiv pe mulți români stabiliți aici.
Ce înseamnă „suficient”? Raportul arată că un trai modest, dar confortabil, pentru o persoană singură la pensie necesită un venit anual de cel puțin 32.700 de lire. Doar 23% dintre adulții care lucrează au un plan clar să atingă această sumă. Pentru un trai mai relaxat — cu vacanțe ocazionale — o persoană singură pensionată ar avea nevoie în medie de 45.400 de lire pe an. Doar 9% dintre locuitorii Marii Britanii contribuie suficient la pensie pentru a ajunge la acel prag.
Cine sunt cei mai expuși riscului de a nu avea o pensie suficientă
- Persoanele self-employed (freelanceri, mici antreprenori) – doar 17% au o pensie privată. Dintre cei care câștigă exclusiv din self-employment, doar 4% pun bani deoparte pentru pensie
- Femeile aproape de vârsta pensionării – acestea au în medie 81.000 de lire în contul de pensie, comparativ cu 156.000 de lire, cât au bărbații aflați în aceeași situație
- Persoanele cu venituri mici și medii – aproximativ 45% dintre adulții care lucrează în UK nu contribuie deloc la un fond de pensii, deși mulți ar putea beneficia de schema de auto-enrolment.
Schema de auto-enrolment (înscrierea automată la fondul de pensii al angajatorului) a ajutat milioane de britanici să pună deoparte bani la fondul de pensii. Contribuțiile minime actuale — 5% din salariu din partea angajatului și 3% din partea angajatorului — sunt prea mici pentru a asigura o pensie decentă.
Dacă lucrați în Marea Britanie și nu ați verificat recent situația pensiei dumneavoastră, acum este un moment bun să o faceți. Puteți verifica pensia de stat la care aveți dreptul direct pe site-ul gov.uk și puteți vorbi cu angajatorul dumneavoastră despre fondul de pensii disponibil la locul de muncă. Fiecare an de contribuții contează — cu cât începeți mai devreme, cu atât mai bine.