Cetăƫenii români, membri ai comunității românești din Marea Brirtanie, care trăiesc și muncesc in această țară de câțiva ani, au ajuns să aibă cunostinƫele necesare despre legislaţia și modul de viaƫă britanice.
Totuși, în situații stresante, cum ar fi producerea unui accident, majoritatea dintre noi uităm să realizăm anumite acţiuni, care ne-ar putea ajuta pe viitor in eventuale demersuri legale.
Găsiƫi mai jos sfaturi despre cum ar trebui să actionaƫi dacă aƫi fost victima unui accident:
- Raportați accidentul supervizorului dumneavoastră și asigurați-vă că este înscris corespunzător în registrul de accidente (accident book).
- Nu semnați niciun document, până nu sunteți sigur că descrierea circumstanțelor accidentului este cea corectă.
- Dacă angajatorul dumneavoastră organizează o întâlnire, aveți dreptul să fiți însoțit de un coleg/ membru al familiei/ reprezentantul uniunii sindicale sau un traducător independent, de preferință o persoană care vorbește bine engleza şi in care aveţi deplină incredere, pentru a stabili circumstanțele evenimentului.
- Faceți fotografii ale scenei accidentului, dacă este posibil; de exemplu, o podea alunecoasă, o scară defectă sau o mașină fără elemente de siguranță etc.
- Prezentaƫi-vă la Departamentul de Urgență al celui mai apropiat spital sau la medicul de familie și descrieți ce s-a întâmplat și că vătămarea dvs. corporală se datorează unui accident de muncă.
- In cazul in care doriți să aflați dacă există posibilitatea de a formula o cerere de despăgubire în urma accidentului, contactați un avocat.
Ana Boba, specialistul român în domeniul vătămărilor corporale din cadrul Departamentului de Vătămare Corporală a Reclamantului de la firma de avocaƫi Sintons, vă poate oferi o consultație initială gratuită și fără niciun fel de obligaţie, in cazul in care aţi fost victima unui accident şi vreţi să stiţi dacă puteţi demara o acţiune ȋn despăgubire pentru vătămarea corporală suferită.
Dați clic și profitați de sfaturi inițiale gratuite.
Avocații Sintons au o vastă experiență în reprezentarea persoanelor care au fost rănite la locul de muncă.
Pentru persoanele grav vătămate in accidente sau care au suferit vătămări corporale soldate cu invaliditate pe termen lung sau permanentă, avocaƫii Sintons vor fi in masură să ajute la organizarea, pe cheltuiala asigurătorului și de comun acord cu asigurătorul, de:
- Plăți intemediare pentru acoperirea cheltuielilor curente
- Reabilitare și terapie privată, intensivă
- Echipamente medicale specializate
- Îngrijire specializată
- Adaptarea casei la nevoile victimei
- Adaptarea mijloacelor de transport.
Avocații Sintons sunt conștienți că chiar și un accident minor vă poate complica situația profesională, financiară și personală. Prin urmare, avocații acestei firme de avocatură reprezintă și persoanele care au suferit răni mai puțin grave.
Pentru o clientă care a suferit o arsură la picior la locul de muncă, aceștia au obƫinut despăgubiri de peste 8.000 de lire sterline.
Un alt exemplu este cazul unui client care a suferit o amputare parțială a degetului mare în urma unui accident de muncă si pentru care specialiştii Sintons au obţinut despăgubiri de 300.000 de lire sterline.
Într-un caz de vătămare corporală la locul de muncă, Phil Davison, avocat Sintons cu mulƫi ani de experienƫă şi care a câştigat multe procese dificile, a obținut o compensaƫie în valoare de 390.000 de lire sterline pentru un muncitor în construcții care a avut un accident în timp ce ridica o structură de oțel pe o clădire.
Cușca metalică, în care clientul lui Phil lucra la o inălțime de câțiva metri, a căzut la pământ, ceea ce a avut ca rezultat o rănire foarte gravă la gleznă.
Această firmă de avocatură oferă reprezentare juridică pe bază de acord „Nu câștigaƫi despăgubiri, nu plătiƫi nimic’’ – No win no fee, iar clienții lor nu suportă riscul financiar.
Pentru o consultație initială gratuită și fără niciun fel de obligaţie puteți să sunaƫila:
0800 046 1549– apeluri gratuite de pe telefoanele mobile in UK sau la 07816 111143 (apel si text).
Puteţi să urmăriţi pagina de Facebook.
Diaspora-UK © 05.05.2025