Marea Britanie a părăsit Uniunea Europeană pe data de 31 ianuarie 2020. Acest proces a fost declanșat de rezultatul referendumului din anul 2016, când 51,9% dintre cetățenii britanici au votat în favoarea desprinderii de blocul comunitar. Așa-numita perioadă de tranziție, respectiv negocierile dintre oficialii UE și Parlamentul Marii Britanii s-au extins până în ultima zi a anului 2020.
Începând cu 1 ianuarie 2021, legislația UE nu se mai aplică în UK. Ca urmare, angajatorii din Regatul Unit nu mai pot recruta personal din afara țării decât în anumite condiții.
În acest articol răspundem la câteva întrebări, pe care le au mulți dintre cei care vor să locuiască și să lucreze în Marea Britanie.
În ce condiții ai dreptul să muncești în UK, după Brexit?
Potrivit site-ului ec.europa.eu, dacă ai ajuns în UK în timpul perioadei de tranziție, ai beneficiat de aceleași drepturi ca în cazul în care ai fi trăit în această țară înainte de 1 februarie 2020.
Practic, dacă ești cetățean al UE, odată cu Brexit ai aceleași șanse să imigrezi și să dobândești un loc de muncă în Marea Britanie ca un rezident al unei țări din afara spațiului comunitar.
Conform Citizensadvice.org.uk, pentru a avea dreptul să lucrezi în UK trebuie să îndeplinești una dintre următoarele condiții:
- ești cetățean britanic sau irlandez
- fie ai dobândit deja unul dintre statutele „settled” (rezident permanent) sau „pre-settled” (rezident temporar) prin programul EU Settlement Sheme (EUSS), fie ai depus cerere și aștepți o decizie în acest sens
- deții un permis de ședere pentru a te reuni cu unul sau mai mulți membri ai familei tale, care locuiesc în UK – „family permit”
- ai drept de ședere în Marea Britanie pe durată nedeterminată („indefinite leave to remain”)
- ai drept de domiciliu în UK („right of abode”) – poți să locuiești și să muncești în această țară pe termen nelimitat, fără viză și indiferent cât de mult timp petreci în afara Marii Britanii. De acest drept se bucură cei care deja sunt cetățeni britanici
- deții o viză pe durată determinată, numită și „permis limitat de a intra sau de a rămâne” („limited leave to enter or remain”).
În cazul în care nu îndeplinești niciunul dintre aceste criterii, ca să poți munci legal în UK ai nevoie de viză de lucru („work visa”).
În plus, dacă ai o slujbă în UK, vei plăti contribuțiile sociale (impozitul pe venit, contribuția la pensie etc.) către bugetul de stat al Marii Britanii. Ca să poți face asta, ai nevoie de National Insurance number (NINO). Pentru mai multe informații despre NINO, accesează această pagină a site-ului Guvernului Marii Britanii.
Statutele „settled” și „pre-settled” în contextul Brexit
Dacă deja trăiai în UK înainte de 31 decembrie 2020, ca să-ți poți continua șederea și lucra legal aici, ar fi trebuit să aplici în cadrul programului EU Settlement Sheme. Termenul limită a fost 30 iunie, 2021.
Astfel, în funcție de cât timp petrecusei până atunci în Marea Britanie, ai fi putut obține:
- statutul „pre-settled” sau rezident temporar – care îți dă dreptul să locuiești în UK vreme de 5 ani. Ca să poți rămâne în Regatul Unit după ce acest interval de timp a ajuns la final, trebuie să aplici pentru obținerea statutului de rezident permanent
- statutul „settled” sau rezident permanent, dacă ai locuit în UK o perioadă continuă de 5 ani. Asta înseamnă că ai avut domiciliul în Marea Britanie, Channel Islands sau Insula Man timp de cel puțin 6 luni pe an, pe întreg parcursul celor 5 ani de referință. Prin statutul de rezident permanentai dreptul să locuiești în UK pe durată nedeterminată și chiar posibilitatea de a deveni cetățean britanic.
Dacă deții deja statutul „settled” sau „pre-settled”, în Marea Britanie beneficiezi de:
- drept de muncă
- dreptul la servicii medicale prin NHS
- dreptul de a studia
- dreptul la ajutoare din partea statului, sau la pensie – în cazul în care îndeplinești criteriile de eligibilitate
- dreptul de a călători în afara Marii Britanii.
În ce condiții mai poți aplica pentru EU Settlement Scheme?
Intervalul de timp în care majoritatea celor interesați ar fi putut obține statutul „settled” sau „pre-settled” a expirat.
În anumite circumstanțe însă, încă mai poți participa la EU Settlement Sheme. De exemplu:
- dacă ai statut „pre-settled” și ești eligibil, încă poți solicita statut de rezident permanent prin EUSS
- dacă te alături unui membru al familiei tale care deja locuia în UK până la data de 31 decembrie 2020, ai posibilitatea să aplici pentru obținerea unui „family permit” (menționat anterior)
- ai motive întemeiate pentru care nu ai aplicat la timp. Vizitează această pagină a site-ului Guvernului Marii Britanii, ca să afli informații despre condițiile de accesare a programului EUSS după data de 30 iunie 2021.
După ce ai aplicat la EUSS, cum dovedești că ai dreptul să muncești în UK?
Dacă ai aplicat în cadrul EUSS, ai dreptul să locuiești și să muncești în UK și în timp ce aștepți decizia. Poți face dovada acestui drept prin oricare dintre următoarele documente:
- pașaportul sau Cartea de Identitate emise de autoritățile române
- documentul care atestă faptul că ai aplicat la EUSS, pe care îl vei primi prin email. De asemenea, l-ai putea accesa online, în contul UKVI – „UK Visas and Immigration Account” – în cazul în care ai creat un astfel de cont în procesul de aplicare la EUSS. Află mai multe despre contul UKVI din capitolul de mai jos: Viza pentru muncitori calificați – „Skilled Worker Visa”.
După ce ai aplicat pentru EUSS, Home Office (Ministerul de Interne din UK) îți va trimite prin email o scrisoare oficială prin care vei fi înștiințat cu privire la statutul care ți-a fost acordat. Aceasta se numește „decision letter”.

După ce primești scrisoarea, îți poți vedea online statutul, folosind această pagină a site-ului Guvernului Marii Britanii. E important de știut faptul că scrisoarea oficială din partea Home Office nu reprezintă dovada statutului tău în UK.
Ca să atești faptul că ai statut de rezident în UK (temporar sau permanent) – de exemplu, unui angajator sau unui proprietar al cărui spațiu vrei să-l închiriezi – trebuie să obții un așa-numit „share code”. Un „share code” este format din 9 caractere alfanumerice, de exemplu: 1BC-4EF-7H9. El este valabil 30 de zile, deci dacă nu-l vei folosi în acest răstimp, va trebui să generezi altul.
Vizitează aceste pagini și urmează indicațiile corespunzătoare:
- obține un „share code” pentru a-i dovedi angajatorului tău că ai dreptul să muncești în UK
- obține un „share code” pentru a-i dovedi unui proprietar din Anglia că ai dreptul să închiriezi un imobil.
Ce este „family permit” și cum îl poți obține?
Permisul pentru familie este un document care îți conferă dreptul să studiezi și să lucrezi în UK timp de până la 4 sau 6 luni de zile. Astfel, dacă cererea ta pentru emiterea acestui document:
- este aprobată cu mai mult de 3 luni înainte de data stabilită a sosirii tale în UK, permisul va avea o valabilitate de 4 luni, calculată începând cu data stabilită a sosirii tale în Marea Britanie
- este aprobată cu mai puțin de 3 luni înainte de data stabilită a sosirii tale în UK, permisul va avea o valabilitate de 6 luni. Intervalul de timp de 6 luni este calculat începând cu data în care ai primit răspunsul favorabil.
Ca să te califici pentru dobândirea unui „family permit”, atât tu, cât și membrii familiei tale din UK trebuie să îndepliniți simultan următoarele criterii de eligibilitate:
- relația voastră de familie este în vigoare în momentul în care aplici pentru obținerea permisului
- relația voastră de familie a existat și înainte de 31 decembrie 2020
- membrii familiei tale din UK locuiau în această țară înainte de 31 decembrie 2020
- membrii familiei tale din UK au statut „settled”/ „pre-settled”, sau au depus cerere pentru a-l obține și așteaptă o decizie în acest sens, sau sunt eligibili pentru statutul „settled”/ „pre-settled”
- li te-ai alăturat în Marea Britanie după data de 1 aprilie 2021, inclusiv.
Solicită permisul pentru familie în termen de 90 de zile, din momentul în care ai ajuns pe teritoriul Marii Britanii.
După expirarea permisului pentru reunirea familiei poți aplica pentru statutul „pre-settled”, prin programul EU Settlement Sheme.
Doar anumite grade de rudenie sunt eligibile, însă în anumite situații ai dreptul la permis pentru familie chiar și situația unui divorț, care în mod implicit dizolvă relația de familie. Pentru mai multe informații despre modul în care poate fi obținut permisul pentru familie, accesează această pagină a site-ului Guvernului marii Britanii.
Care sunt tipurile de vize de lucru oferite de Marea Britanie, după Brexit?
Așa cum am menționat, dacă nu îndeplinești niciunul dintre cele 6 criterii enumerate în primul capitol, ca să poți munci legal în UK ai nevoie de viză de lucru („work visa”).
Ține de cont de faptul că, odată cu Brexit, Regatul Unit a implementat sistemul de imigrare pe bază de puncte, care a intrat în vigoare pe 1 ianuarie 2021.
Din acest articol poți afla informații detaliate despre:
- sistemul de imigrare pe bază de puncte și impactul pe care îl are asupra oricărui profesionist care își dorește să lucreze în Regatul Unit
- numărul de puncte de care ai nevoie ca să obții o viză de lucru în UK
- cum poți cumula punctajul necesar.
În plus, după Brexit, angajatorii din Regatul Unit nu mai pot recruta personal din afara țării, decât în anumite condiții. Una dintre acestea este să dețină așa-numita licență de sponsor („sponsor license”), pentru obținerea căreia trebuie să fie eligibili.
Site-ul oficial al Guvernului Marii Britanii clasifică vizele de lucru astfel:
1. Vize pe termen lung:
- Viza pentru muncitorii calificați – „Skilled Worker Visa”
- Viza pentru profesioniștii din domeniul sănătății și îngijirii medicale – „Health and Care Worker visa”
- Viza pentru specialiștii sau profesioniștii înalt calificați – „Senior or Specialist Worker visa (Global Business Mobility)”
- Viza oferită de companiile cu ritm rapid de creștere profesioniștilor înalt calificați „Scale-up Worker visa”
- Viza pentru profesioniștii din domeniul activităților religioase „Minister of Religion visa (T2)”
- Viza pentru sportivii internaționali de elită „International Sportsperson visa”
2. Vize temporare de lucru:
- Viza pentru voluntari – Charity Worker visa (Temporary Work)
- Viza pentru lucrătorii din domeniile artistice – Creative Worker visa (Temporary Work)
- Viza pentru schimb de experiență autorizată de guvern – Government Authorised Exchange visa (Temporary Work)
- Viza pentru lucrătorii din domenii acoperite de cadrul juridic internațional – International Agreement visa (Temporary Work)
- Viza pentru lucrătorii din domeniul activităților religioase –Religious Worker visa (Temporary Work)
- Viza pentru muncitori sezonieri – Seasonal Worker visa (Temporary Work)
- Viza pentru libera circulație a tinerilor –Youth Mobility Scheme visa
- Viza de absolvent – Graduate visa
- Viza pentru persoane cu potențial ridicat, care au absolvit universități eligibile din afara Marii Britanii – High Potential Individual (HPI) visa
- Viza de stagiar absolvent – Graduate Trainee visa (Global Business Mobility)
- Viza pentru specialiștii din dezvoltarea afacerilor – UK Expansion Worker visa (Global Business Mobility)
- Viza de lucrător detașat – Secondment Worker visa (Global Business Mobility)
- Viza de furnizor de servicii – Service Supplier visa (Global Business Mobility)
3. Vize pentru investitori, dezvoltare de afaceri și Global Talent Visa (pentru profesioniștii care se remarcă într-un anumit domeniu de activitate):
- Viza de inovator – Innovator visa
- Start-up visa
- Viza pentru cei care fac performanță în domeniul artistic, academic, al cercetării și al tehnologiei digitale – Global Talent visa
- Viza pentru antreprenori – Entrepreneur visa (Tier 1)
- Viza pentru investitori – nu se mai primesc noi cereri pentru acest tip de viză. Ea este încă valabilă doar pentru persoanele care deja o dețin – Investor visa (Tier 1)
4. Alte tipuri de vize de lucru – află detalii despre acestea pe site-ul Guvernului Marii Britanii.
Viza pentru muncitori calificați – „Skilled Worker Visa”
Viza pentru muncitori calificați îți dă dreptul să locuiești în UK și să muncești într-un domeniu eligibil, pentru un angajator acreditat.
Ca să te califici pentru obținerea unei astfel de vize, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:
- ai primit o ofertă fermă pentru un loc de muncă în Marea Britanie; numai după aceea poți începe procesul de aplicare pentru obținerea vizei
- lucrezi pentru un angajator din UK care este acreditat în acest sens de către Ministerul de Interne al Marii Britanii (Home Office). Așa cum am menționat la începutul articolului, ca să fie abilitat să recruteze personal din afara țării, angajatorul tău din UK e obligat să dețină o așa-numită licență de sponsor („sponsor license”). El poate obține această licență printr-o cerere către Home Office și îndeplinind criteriile de eligibilitate
- ai un „certificat de sponsorizare” de la angajatorul tău, care conține informații despre poziția care ți-a fost oferită în UK
- ocupația ta se regăsește pe lista celor eligibile. Verifică aici dacă slujba ta se numără printre cele eligibile pentru „Skilled Worker Visa” și află care este codul acesteia („occupation code”)
- obții cel puțin salariul minim – care depinde de tipul muncii e care o prestezi. Află aici detalii despre situațiile în care te-ai putea califica pentru „Skilled Worker Visa”, chiar dacă salariul tău va fi mai mic. De obicei, suma luată în considerare este valoarea maximă dintre:
- £25.600 pe an
- £10,10 pe oră
- venitul standard din aria ta de activitate.
- faci dovada faptului că vorbești, scrii, citești și înțelegi limba engleză cel puțin la nivelul B1 – „Independend User” – stabilit de Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Află mai multe detalii aici.
Dobândirea vizei pentru muncitori calificați îți dă dreptul să rămâi în UK până la 5 ani. Va trebui să aplici:
- pentru reînoirea vizei, după expirarea intervalului de 5 ani. Atât timp cât îndeplinești criteriile de eligibilitate, poți aplica pentru reînnoirea vizei ori de câte ori dorești. De asemenea, după 5 ani ai putea deveni eligibil pentru a te stabili permanent în UK
- pentru actualizarea vizei, dacă îți schimbi slujba sau angajatorul.
Cum aplici pentru „Skilled Worker Visa”?
Pentru „Skilled Worker Visa” depui cererea online. Dacă ai partner, soț, soție, copii – și ei au posibilitatea să aplice pentru a te însoți în UK, în calitate de persoane pe care le susții financiar („dependants”). Pentru asta însă trebuie să fie eligibili.
Modul în care aplici depinde de circumstanțele tale în momentul în care demarezi acest proces:
- aplici pentru viză din afara Marii Britanii
- ești în Marea Britanie și doar îți reînoiești viza curentă
- te afli în Marea Britanie, deții un alt tip de viză și vrei să obții „Skilled Worker Visa”.
Atunci când aplici pentru „Skilled Worker Visa” din afara Marii Britanii, va trebui să trimiți următoarele documente:
- certificatul de sponsorizare, emis de angajatorul tău. Dacă nu ți l-a trimis, solicită-i o copie a acestui document
- dovada cunoașterii limbii engleze la un nivel corespunzător
- pașaport valid sau un alt document care îți atestă identitatea și naționalitatea
- numele slujbei pe care o vei avea și salariul anual pe care îl vei primi
- codul ocupației pe care o vei avea în UK – verifică pe această pagină a site-ului Guvernului Marii Britanii care sunt ocupațiile eligibile pentru „Skilled Worker Visa” și codurile acestora („occupation codes”)
- numele angajatorului tău și numărul licenței sale de sponsor – acestea se vor regăsi pe certificatul tău de sponsorizare.
Ca să faci dovada identității tale, vei avea nevoie de unul dintre următoarele documente auxiliare:
- permis biometric de rezidență – pentru a-l obține, mergi la Centrul de Vize pentru Regatul Unit din București, unde ți se vor lua amprentele și ți se va face o fotografie. Bucharest Visa Application Center se află pe strada Buzești, nr. 50-52, clădirea Buzești Business Center, etaj 2. Vezi aici adresa centrului și programul de lucru
- evită deplasarea la Centrul de Vize, dovedindu-ți identitatea online printr-un cont UKVI. Pentru asta:
- creeză-ți un cont UKVI – „UK Visas and Immigration account”. Bineînțeles, nu vei avea nevoie de un astfel de cont dacă pentru dovedirea identității optezi pentru serviciile Centrului de Vize
- folosește aceeași adresă de email și același număr de telefon pe care le-ai furnizat atunci când ai aplicat pentru viză
- folosește aplicația „UK Immigration: ID Check” (disponibilă în mod gratuit) și scanează-ți documentul de identitate cu ajutorul smartphone-ului. Urmează pașii corespunzători prin intermediul aplicației
- dacă întâmpini dificultăți de ordin tehnic legate de contul tău UKVI, poți apela EU Settlement Resolution Center, la numărul de telefon 0300 123 7379. Programul este de luni până vineri (exclusiv sărbătorile naționale din UK), de la 8 AM la 8.30 PM, iar sâmbăta și duminica de la 9:30 AM la 4:30 PM, ora locală a Marii Britanii
- e important să știi cum să te folosești de contul UKVI. Îl poți utiliza ca să-ți demonstrezi identitatea, pentru actualizarea datelor personale, sau ca să faci dovada statutului tău de imigrant. Citește aici informații despre cum îți poți actualiza datele cu ajutorul contului UKVI.
În funcție de circumstanțele tale, e posibil să ți se solicite și alte documente, de exemplu:
- dovada faptului că te poți întreține singur în UK. Concret, trebuie să ai în cont cel puțin £1,270 – conform extrasului de cont curent. Angajatorul tău din UK se poate oferi să acopere aceste costuri, lucru care se va reflecta în certificatul de sponsorizare
- Certificatul de Cazier Judiciar – dacă lucrezi în anumite arii de activitate. Pentru obținerea Certificatul de Cazier Judiciar trebuie să depui o cerere la orice subunitate de poliție în care există un ghișeu pentru eliberarea acestui document. Poți face asta și printr-un împuternicit, pe bază de procură. Dacă te afli deja în UK și ai nevoie de Certificatul de Cazier Judiciar, conform site-ului oficial al Poliției române poți „solicita eliberarea Certificatului de Cazier Judiciar prin misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României.”
De câți bani ai nevoie ca să poți aplica pentru „Skilled Worker Visa”?
Când aplici pentru„Skilled Worker Visa” trebuie să dispui de resurse financiare relativ substanțiale.
A) Taxa pentru depunerea cererii de obținere a vizei te va costa între £625 și £1,423.
Dacă slujba ta este pe lista celor pentru care există o cerere mare, vei plăti un comision mai mic. Suma exactă pe care va trebui s-o achiți ți se va comunica în momentul în care depui cererea. Accesează această pagină, ca să afli dacă profesia ta se află printre cele mai căutate din UK.
Concret, dacă aplici pentru viză din afara Marii Britanii, nivelul comisionului depinde de cât timp vei locui în Marea Britanie:
- £625, dacă rămâi în UK până la 3 ani
- £1.235, dacă vei locui în UK mai mult de 3 ani
Dacă slujba ta este pe lista celor mai căutate, indiferent dacă te afli sau nu în UK atunci când aplici vei plăti:
- £479, dacă rămâi în UK până la 3 ani
- £943, dacă vei locui în UK mai mult de 3 ani
B) Pentru fiecare an pe care-l vei petrece în UK, vei achita £624 – taxa suplimentară pentru serviciile medicale, cunoscută sub numele de „immigration health surcharge”.
Folosește acest calculator disponibil pe site-ul Guvernului Marii Britanii și calculează cât te costă „immigration health surcharge” în funcție de circumstanțele tale.
C) Ai nevoie de minimum £1.270 – bani cu care să te întreții în prima lună a șederii tale în Marea Britanie, respectiv până primești primul salariu.
Află aici amănunte despre cum poți atesta că ești într-adevăr în posesia acestei sume. Așa cum am menționat, angajatorul tău se poate oferi să acopere costurile de întreținere, informație care se va regăsi în certificatul de sponsorizare pe care ți l-a trimis.
Dacă ai viză pentru muncitori calificați îți poți lua o a doua slujbă?
Poți să-ți iei un extra job pentru care să lucrezi până la 20 de ore pe săptămână, dacă acesta se încadrează într-una dintre următoarele categorii:
- are același „occupational code” și munca pe care o prestezi e la același nivel ca în cadrul locului tău de muncă principal
- este pe lista ocupațiilor foarte căutate în UK.
În cazul în care alegi să lucrezi mai mult de 20 de ore pe săptămână pentru cel de al doilea job, sau acesta are un alt „occupational code” decât locul tău de muncă principal va trebui:
- să obții un certificat de sponsorizare și de la cel de al doilea tău angajator
- să actualizezi procesul inițial de aplicare pentru „Skilled Worker Visa”, trimițând o notificare prin care să explici schimbările intervenite.
Viza temporară – pentru muncitori sezonieri
Viza pentru muncitori sezonieri îți permite să lucrezi în UK:
- în horticultură, timp de până la 6 luni (la culesul de fructelor, al legumelor sau al florilor). Pentru acest tip de viză poți aplica pe tot parcursul anului
- în domeniul creșterii păsărilor, între 18 octombrie și 31 decembrie. Dacă vrei să lucrezi în această ramură de activitate, aplică pentru viză cel târziu până pe data de 15 noiembrie a fiecărui an.
Pentru obținerea vizei trebuie să îndeplinești următoarele condiții:
- ai peste 18 ani
- ai un număr de referință al certificatului de sponsorizare (Certificate of Sponsorship – CoS) primit de la angajatorul tău din UK. Acesta nu este un certificat fizic, precum un document printabil. Este numărul de referință al unui document electronic, care conține informații despre slujba ta din UK, dar și datele tale personale. Prin numărul de referință dovedești că un angajator din UK ți-a făcut o ofertă fermă de a lucra în Marea Britanie
- dovedești că deții suma de £1.270, cu ajutorul căreia te vei întreține în prima lună a șederii tale în UK, până primești cel dintâi salariu. Unii angajatori din Marea Britanie se oferă să acopere aceste cheltuieli inițiale, însă nu este obligatoriu.
Documentele de care vei avea nevoie:
- numărul de referință al certificatului de sponsorizare, pe care l-ai primit de la angajatorul tău din UK
- pașaport valid, sau alt document care îți demonstrează identitatea și naționalitatea
- extras de cont, care indică faptul că deții cel puțin suma de £1.270
- traduceri legalizate ale oricăror documente care nu sunt emise în limba engleză.
Pentru această viză aplici online. Ca să-ți confirmi identitatea:
- fie mergi la Centrul de Vize pentru Regatul Unit din București, unde ți se vor lua amprentele și ți se va face o fotografie. Bucharest Visa Application Center se află pe strada Buzești, nr. 50-52, clădirea Buzești Business Center, etaj 2. Vezi aici adresa centrului și programul de lucru
- fie folosești un cont online UKVI – „UK Visas and Immigration account” și aplicația gratuită „UK Immigration: ID Check app”, pentru scanarea pașaportului biometric (cu microcip). Informații despre contul UKVI poți afla din capitolul anterior.

