Din august firmele care au angajați în “furlough” vor plăti o parte din suma dată angajatului

Începând din luna August, firmele vor plăti până la un sfert din suma pe care o primește angajatul ca ajutor de șomaj tehnic, informează The Times, citând surse guvernamenale.

“Mai avem 2 luni întregi. Apoi Guvernul va continua să plătească bani către oameni, dar e corect pentru toată lumea ca și firmele să contribuie în condițiile în care se întorc la lucru” a declarat sursa pentru The Times.

Documentul citat de cotidianul britanic cuprinde și obligația firmelor de a plăti contribuțiile sociale pentru angajat, cum ar fi National Insurance și Pension Payments.

Firmele care sunt în această situație vor face aceste plăți chiar dacă rămân închise.

Această idee vine în contextul în care ministrul de Finanțe, Rishi Sunak, a anunțat pe 12 mai că progamul va fi prelungit până la finalul lui Octombrie.

Schema “furlough”, o idee pusă în aplicare de Rishi Sunak ca parte din planul Guvernului Britanic de a susține economia și angajații afectați de pandemie, implică două mari semne de întrebare, comentează Bloomberg. Primul – cum va putea economia să susțină o sumă atât de mare – numai programul furlough este estimat la 84 miliarde de lire.

Al doilea semn de întrebare dă fiori reci tuturor economiștilor britanici. La finalul lui Octombrie, odată cu încetarea plăților către populație, Marea Britanie s-ar putea confrunta cu un val de șomaj nemaiîntâlnit de la Marea Criză din anii 30. Bank of England estimează că șomajul va crește de la 3.9% (cât este în prezent) la 10%, ceea ce însemnă nu mai puțin de 3.4 milioane de noi șomeri.

Măsurile anunțate recent de The Times par să atenueze cele două efecte negative. Pe de o parte ar lua un pic din povara financiară pusă pe buget. Pe de alta, și aceste lucru pare cel mai important, va pune presiune pe firme să se reactiveze și să repornească astfel motarele economiei. “Dacă schema furlough plătește pentru joburi care nu există, este preferabil să încurajăm populația să înceapă să își caute de lucru”, a spus un om de afaceri britanic citat de Financial Times.

În plus, există temeri că multe firme au păcălit statul, făcând angajări fictive doar pentru facilita primirea de bani de către cunoscuți de-ai lor sau pentru a încasa banii chiar dacă angajatul vine la lucru. Până acum, sunt analizate aproape 800 de dosare în care există suspiciuni că acest lucru s-a întâmplat. Human Resources Management Consulting (HRMC) va depune plângere penală în unele dintre cazuri.

Programul Furlough a intrat în vigoare pe 1 martie. Statisticile arată că 7.5 milioane de britanici, adică o treime din forța de muncă din sectorul privat, beneficiază de el. Statul plătește 80% din salariul avut de angajat, dar nu mai mult de 2500 de lire.

Diaspora UK a scris despre ce poți face dacă nu mai ai job aici.

Alexandra Voinescu © Diaspora-UK


CITEȘTE ȘI...

Close
Close