Numărul șomerilor din UK a ajuns la circa 1,4 milioane în al doilea trimestru din 2020

Rata șomajului a crescut în Marea Britanie la 4,1% în trimestrul al doilea al anului, ceea ce înseamnă circa 1,4 milioane de oameni fără loc de muncă, respectiv cu 62.000 mai mulți decât în primul trimestru și cu 104.000 mai mulți decât în aceeași perioadă din 2019.

Datele comunicate marți de Oficiul Național de Statistică arată și că tinerii sunt cei mai afectați, cu cea mai mare scădere a ocupării în rândul britanicilor între 16 și 24 de ani. Numărul total al concedierilor a crescut cu 48.000 față de primul trimestru, la 156.000, iar față de perioada aprilie-iunie 2019 cu 58.000.

Regatul Unit este pe cale să atingă în a doua jumătate a anului cea mai mare creștere a numărului de concedieri de la jumătatea anilor 90 și până în prezent, ca efect al pandemiei de Covid-19, estimează Institute for Employment Studies (IES), organizație de cercetare independentă, citată de Reuters.

Restructurările de locuri de muncă se situează acum la un nivel mai mult decât dublu față de recesiunea din 2008-2009, astfel încât numărul concedierilor ar putea ajunge la 450.000 în trimestrul al treilea, cu 50% peste vârful trimestrial atins în cursul crizei de atunci. Pentru perioada iulie-decembrie, IES anticipează că numărul concedierilor poate depăși 650.000 sau chiar 700.000.

IES afirmă că un șomaj de masă ar putea fi însă evitat dacă statul ar oferi stimulente fiscale pentru companiile care angajează și dacă ar oferi susținere salarială „atent țintită” pentru companiile viabile și sectoarele economice estimate să rămână viabile pe termen lung.

„Deși mulți din cei care au fost suspendați de angajatori în perioada carantinei au revenit la muncă, sunt încă o serie de zone ale economiei în care afaceri perfect viabile nu pot readuce oamenii la serviciu, din cauza perturbărilor ce continuă să fie generate de pandemie”, afirmă directorul IES, Tony Wilson.

Până în prezent, ministrul de finanțe Rishi Sunak a rezistat solicitărilor, venite în special din mediul sindical, de a prelungi schema de retenție a joburilor care va expira la finele lui octombrie. Inițial, schema de retenție a joburilor a însemnat subvenționarea plății a 80% din salariile angajaților suspendați pe perioada carantinei, ponderea fiind redusă ulterior la 70% la începutul lui septembrie. Acest sistem a susținut până acum păstrarea a circa 9,6 milioane de locuri de muncă.

„În condițiile în care multe firme se confruntă cu probleme de cash flow, costuri în creștere și o perspectivă economică incertă, este foarte probabil ca șomajul să escaladeze puternic atunci când susținerea din partea statului va dispărea”, apreciază Asociația Camerelor de Comerț din UK (BCC).

BCC îi cere ministrului Rishi Sunak să scadă „semnificativ” contribuțiile la asigurări sociale plătite de angajatori, spre a reduce impactul creșterii șomajului, și să asigure un sprijin mai substanțial pentru firmele care suportă efectele regimurilor de carantină impusă pe plan local.

Constantin Bunea © Diaspora-UK


CITEȘTE ȘI...

Close
Close