Guvernul UK are în vedere să instituie obligația legală de a se vaccina pentru personalul căminelor de bătrâni, a confirmat marți Matt Hancock, ministrul sănătății.
Hancock a declarat pentru LBC că nu a fost luată încă o decizie finală în această privință, în contextul discuțiilor pe care miniștrii le au pe marginea planului de măsuri pentru adoptarea pașapoartelor de vaccinare, dar a confirmat că obligația de vaccinare pentru angajații din sectorul de îngrijire din Anglia este luată în calcul.
The Telegraph a relatat anterior despre un document discutat de comitetul ministerial pentru pandemie („Covid O”) în care se arăta că premierul Boris Johnson este de acord cu această propunere.
Cei care au grijă de vârstnicii din centrele rezidențiale sunt cei mai vulnerabili la Covid-19, au datoria să nu transmită mai departe boala”, a spus ministrul, adăugând că multe cămine de bătrâni au solicitat ca vaccinarea personalului să fie obligatorie.
Planul de a institui vaccinarea obligatorie a apărut pentru că guvernul se teme ca nu cumva acceptarea vaccinului în rândul angajaților din centrele de îngrijire a bătrânilor să rămână redusă, scrie PA. Matt Hancock a spus că „încă mai e loc de mai bine” în privința imunizării în căminele de bătrâni, unde până acum s-au vaccinat circa 76% dintre angajați și peste 90% dintre rezidenți.
Legiferarea obligației de vaccinare va stârni însă critici, întrucât purtătorul de cuvânt al premierului a recunoscut chiar de curând că ar fi „discriminatoriu” să forțezi oamenii să se vaccineze, iar dacă s-ar începe cu personalul din cămine, obligația ar putea fi pe mai departe extinsă foarte ușor la multe alte categorii de angajați, de la personalul sanitar la cel din școli și până la lucrătorii din transporturi, restaurante și în general toți cei ce lucrează cu publicul.
Însuși premierul Boris Johnson, întrebat la 23 noiembrie 2020 dacă are în plan obligarea oamenilor să se vaccineze contra Covid-19, a răspuns, conform Reuters: „Nu va exista vaccinare obligatorie. Nu așa facem noi lucrurile în această țară.”
Independent Care Group, asociație care reprezintă căminele de bătrâni din York și North Yorkshire, a estimat că instituirea unei astfel de obligații n-ar face decât să alunge personalul din acest sector. „Cred că, în loc să forțeze oamenii prin lege, guvernul ar putea depune mai multe eforturi pentru a-i convinge să se imunizeze – nu doar personalul din cămine”, a spus Mike Padgham, președintele asociației.
Deja sunt aproape 120.000 de posturi vacante în acest sector, a afirmat Padgham, astfel încât nu e nevoie de încă un obstacol în calea celor care ar dori să lucreze în căminele de bătrâni.
Documentul citat mai sus de The Telegraph avertizează, într-adevăr, că impunerea vaccinării obligatorii ar putea duce la demisii masive ale personalului din sector, iar în plus vor fi intentate și procese, cu șanse de reușită, pe motiv de nerespectare de către guvern a drepturilor omului.
Kate Hindmarch, partener la o firmă de avocatură, a declarat pentru PA că politica „no jab, no job” (nu angajăm decât persoane vaccinate) ar putea fi o abordare periculoasă pentru angajatori, pentru că forțarea unui angajat să se vaccineze ori decizia de nu a angaja ori de a concedia pe cineva doar pentru că nu se vaccinează pot duce la procese pe motiv de discriminare sau concediere neîntemeiată.
Matei Chivu © 24.03.21