Tot mai puține joburi disponibile în Londra. În unele zone, concurența este de 40 aplicanți / job

Concurența pentru joburile oferite în Londra s-a dublat față de perioada similară a anului trecut. Asta înseamnă că, în medie, pentru fiecare job oferit aplică 5 londonezi în căutare de slujbă, reiese dintr-un raport publicat miercuri, 29 iulie, de Institute for Employment Studies (IES) în colaborare cu portalul de joburi Adzuna, citat de The Telegraph.

Aceste cifre plasează Capitala pe locul întâi între toate orașele Britanice în ceea ce privește raportul cerere aplicare de joburi.

Explicația vine din faptul că numărul joburilor accesibile a scăzut cu peste 60 de procente față de perioada de dinaintea pandemiei. În același timp, numărul londonezilor care au aplicat pentru job benefits s-a dublat. Acum sunt peste 460 de mii de londonezi care sunt înscriși la aceste ajutoare, reiese din cifrele publicate de Office for National Statistics (ONS).

Studiul IES arată că și în ceea ce privește zonele Londrei sunt diferențe mari. De exemplu, în Westminster este cel mai ușor de găsit un job, situație explicată de faptul că Centrul orașului are o forță economică mai mare decât restul. În altele, precum Lambeth, Haringey sau Brent situația este mult mai rea. Sunt peste 40 de aplicări pentru o singură cerere. Comparativ, în Martie erau 8, maximum 12 astfel de cereri.

“E clar că piața de joburi din Londra a fost lovită puternic de covid. Angajatorii sunt nervoși iar competiția pentru joburile rămase este imensă”, a spus cofondatorul Adzuna, Andrew Hunter. “Ne așteptăm ca această concurență să crească, mai ales odată cu sfârșitul programului guvernamental de Menținere a Joburilor. Dar, nu e totul pesimist, pentru că analizele noastre prevăd o creștere a cererilor pe perioada verii”, a spus acesta, citat pe blogul Adzuna.

Desigur, concurența nu este singurul criteriu care pun Londra pe primul loc negativ. Belfast, de exemplu, are 11 aplicări pentru un singur job. Doar că trebuie luat în considerare și numărul de locuitori și forța economică a orașului.

Datele mai arată că, per total, piața de joburi din UK dă semne de revenire. Diferența dintre începutul lui Iunie și acum este de peste 63 de mii de oferte în plus. În total, sunt 433 de mii de cereri la nivel național, adică la jumătate din numărul înregistrat în februarie. Acest lucru îi determină pe reprezentanții Adzuna să spună că revenirea pieței va fi anevoioasă. Tot la nivel național, numărul de aplicanți s-a triplat față de Martie.

Atât previziunile organismelor naționale, cum ar fi Ministerul de Finanțe sau Bank of England, cât și ale celor internationale – FMI și Banca Mondială, vorbesc despre un șomaj între 8 și 15 procente, în funcție de evoluția pandemiei.

“Schema Furlough” se va încheia la finalul lunii Octombrie și este foarte posibil să provoace un val masiv de șomaj.

Constantin Bunea © Diaspora-UK


CITEȘTE ȘI...

Close
Close